品牌价值

要发展业务,我们必须放眼未来;而经营业务,我们则需要着眼于现实。

在马斯特,我们凭借多元化的思想和包容的心态,迎接各种挑战。我们是垮行业的多元的集团公司,当下业务的多样性和未来业务的延展性,要求我们不能以一成不变的态度考虑不同的受众群体和利益群体,我们要根据我们的业务需求,以多元的思想迎接挑战,用包容的心态听取个性的声音。同时,不同的客户也代表着多元文化群体,员工的多元化和心态的包容性不仅有利于更好地提高创造力、解决问题、更能改善与客户交往的能力,这也是我们最有价值的财富。

我们致力于穿件和维持多元化的工作环境,原因有三:

 

为公司

我们追求卓越。若要成为一流公司,我们必须拥有一流的员工,而这些员工必须从范围最广的申请者中挑选。我们聘用的人员必须涵盖各种性别、族裔、性别身份、宗教、文化和体能水平。

为员工

团队合作是我们的企业文化。为使团队取得优异表现,所有成员均应感到身处一个具有包容性的环境中。这种环境不仅欢迎差异性,更支持和鼓励不同观点的表述。我们的员工有权希冀这样的工作氛围,即其丰富的生活和经历得到所在团队和公司的认可和重视,并在此基础上升华出更具张力的激情和创造力。

为客户

客户利益至上。为了继续向客户提供创新理念和解决方案,我们必须能够在充分掌握信息的前提下用微妙的方式应对不同的文化。以往的经验告诉我们,差异员工的洞察力、才能和判断力的相互碰撞,无缝隙的合作,我们给客户的才是客户最想要的